Co to jest mentoring?

Na konsultacjach wstępnych zawsze ode mnie usłyszysz, że mentoring to taki zupgrade’owany (rozwinięty) coaching. To rodzaj współpracy ciągle skupiający się na Twoich możliwościach i zdolnościach. Dodatkowo występuje tutaj moje wsparcie w szerszym ujęciu – dzielę się doświadczeniem, podsuwam wskazówki i wyrażam opinie oraz przekazuję informację zwrotną.

Co jeszcze powinieneś wiedzieć?

Jako mentorka bardzo często pracuję w obszarach, w których odkrycie wewnętrznych powodów naszego działania jest kluczowe. Elastyczność i otwartość, którą się kieruję pozwala na dostosowanie odpowiednich metod pracy tak, żebyś czuł/a, że przestrzeń, w której pracujemy jest dla Ciebie bezpieczna.

W biznesie czuje się jak ryba w wodzie. Właśnie dlatego pomogę Ci zbudować Twój dział od podstaw, podzielę się z Tobą moją wiedzą dotyczącą procesów i procedur HR’owych.

Zapraszam!